Despidos e indemnizaciones
Ruptura del vínculo, liquidaciones, intimaciones y diferencias indemnizatorias.
Acompañamos situaciones de despido, trabajo no registrado, ART, accidentes laborales y enfermedades profesionales con una primera lectura orientada a la estrategia.
Una primera revisión suele centrarse en la documentación laboral, la cronología del vínculo y la prueba disponible.
Ruptura del vínculo, liquidaciones, intimaciones y diferencias indemnizatorias.
Vínculos deficientemente registrados, recibos, pagos y comunicaciones.
Prestaciones, altas médicas, secuelas, enfermedades profesionales y rechazos.
Definimos el eje laboral o prestacional del problema.
Revisamos telegramas, recibos, certificados y antecedentes.
Analizamos tiempos, prueba y opciones disponibles.
Definimos el mejor curso de actuación según el caso.
Sí. En esos casos suele ser importante revisar rápido la documentación y las comunicaciones intercambiadas.
Sí. Se analizan accidentes, enfermedades profesionales, prestaciones y eventuales rechazos o altas cuestionadas.
Sí. La primera consulta también sirve para ordenar qué documentación falta reunir.
La primera lectura del caso puede ayudar a evitar respuestas desordenadas o pérdida de prueba útil.